电子虚拟卡

中信银行南昌分行成立于2007年11月，目前已在南昌电子虚拟卡、萍乡、九江、赣州、上饶等地市设立分支机构20家。截止2017年9月末，分行资产总额达460亿元，各项存款390亿元，各项贷款420亿元。分行依托中信综合金融平台独有优势，立足江西深化产业转型升级、建设生态文明、加快绿色崛起的发展背景，牢牢把握“一带一路”、“长江中游城市群”发展机遇，坚持以客户为中心的经营理念，满足企业及个人客户的综合金融服务需求：向企事业客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、保理业务、托管业务等综合金融解决方案;向个人客户提供一般零售银行、信用卡、消费金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务。

中信银行南昌分行成立于 2007年11月，是中信银行总行直属一级分行，全辖下设萍乡、九江、赣州、上饶4家二级分行，16家支行网点(不含分行营业部)。分行坚持“中信特色”经营道路，传承红色基因，以初心诠释责任，始终胸怀“两个大局”，胸怀“国之大者”，大力支持了江西省经济高质量跨越式发展。近年来，南昌分行在普惠金融、支持地方经济发展、乡村振兴等方面实现成长和，正在全面推进“五个领先”银行建设，努力为江西省经济社会发展做出金融贡献、发挥中信力量!

纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2025年国内应届毕业生(不含委培生和定向生)，且2025年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证;2024年1月至2025年8月期间毕业，并取得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证，且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。

3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器)、经济学、管理学、法学等相关专业。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

8.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

应聘者可登陆并注册中信银行招聘网站用户(，或关注“中信银行招聘”微信公众号，搜索“南昌分行”，按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。

2.对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

4.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

中信银行招聘网站(为中信银行2025年校园招聘网申和公示渠道;中信银行承诺对应聘者的信息予以，并不以任何理由收取费用。